2026 최저임금 인상, 월급 실수령액은 얼마? (직장인 현실 계산)

2026년 최저임금이 확정되면서 “최저 월급이면 통장에 실제로 얼마 찍히는지”가 가장 궁금해집니다.
이번 글은 2026 최저임금(시급/월급) → 4대보험 공제 → 실수령액 범위까지 현실 기준으로 정리해볼게요.

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1) 2026 최저임금 얼마로 올랐나
• 2026년 최저임금(시급): 10,320원
• 월 환산액: 2,156,880원 (월 209시간 기준)
• 전년 대비 +290원, +2.9% 인상  

참고: 월 209시간은 주 40시간에 주휴(유급) 8시간이 포함된 “고시 기준”이에요.  

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2) 실수령액 계산은 “4대보험 + 세금”이 핵심

최저 월급(2,156,880원)에서 보통 빠지는 항목은 아래 2가지입니다.

✅ (1) 4대보험(근로자 부담)

2026년 기준으로 많이 쓰는 요율은 다음 흐름입니다.
• 국민연금: 2026년부터 보험료율이 인상되어 9% → 9.5%, 근로자 부담은 절반(4.75%)  
• 건강보험(직장가입자): 7.19%, 근로자 부담은 절반(3.595%)  
• 장기요양보험료율: 0.9448%(안내 기준) → 근로자 부담 0.4724%  
• 고용보험(실업급여): 1.8%, 노·사 절반 부담 → 근로자 0.9%  

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3) 2026 최저월급 “4대보험만” 떼면 얼마 남나 (예시)

세전 월급(최저월급): 2,156,880원  

근로자 부담 4대보험(대략) 계산하면:
• 국민연금(4.75%): 약 102,452원
• 건강보험(3.595%): 약 77,540원
• 장기요양(0.4724%): 약 10,189원
• 고용보험(0.9%): 약 19,412원

➡️ 4대보험 합계 약 209,593원
➡️ 4대보험 공제 후: 약 1,947,287원

여기까지는 “세금(소득세/지방소득세)”을 아직 빼기 전 금액입니다.

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4) 그럼 ‘최종’ 실수령액은?

마지막으로 빠지는 게 근로소득세(간이세액) + 지방소득세인데, 이건
• 부양가족 수
• 비과세(식대 등) 여부
• 회사 급여 구조
에 따라 달라져서 정확한 숫자는 개인별로 달라요.

가장 안전한 방법은 국세청 홈택스 ‘근로소득 간이세액표’로 본인 조건을 넣어 확인하는 겁니다.  

✅ 현실적으로는 최저월급 구간에서 세금은 크지 않은 편이라,
대부분 “1,94x,xxx원대에서 소득세가 소폭 빠진 금액”으로 체감하는 경우가 많습니다(개인 조건에 따라 변동).

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5) “내 월급이 최저임금 위반인지” 체크 포인트
• 주 40시간 정규 근무 기준이면, 월급이 2,156,880원보다 낮으면(조건 동일 시) 점검이 필요합니다.  
• 다만 식대/교통비 등 비과세, 연장·야간·휴일수당, 근무시간(파트타임)에 따라 기준이 달라질 수 있어요.

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캐시진 한 줄 정리

2026 최저임금 ‘월급’은 215만 원대지만, 실수령은 194만 원대에서 시작합니다.
내 통장에 찍히는 금액은 “4대보험 + 간이세액표”가 결정해요.



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